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à partir de 1 250 AEDVoir les formulesVous ne savez pas par où commencer ? Comparez mainland et zones franches côte à côte, puis laissez-nous vous recommander la bonne structure.
Licence délivrée par le département économique de l’émirat, pour les entreprises qui visent le marché intérieur des Émirats.
27 zones franches majeures dans les sept émirats, chacune avec son propre cadre de licences et son secteur de prédilection.
Mainland ou zone franche. Nous gérons la licence, les visas, le compte bancaire et la comptabilité.
ConsultationUtilisez le calculateur pour une estimation immédiate, ou choisissez un forfait mensuel fixe.
ConsultationTVA, impôt sur les sociétés, indemnité de fin de service et plus encore — gratuits, sans inscription.
ConsultationCalculez la valeur en espèces de vos congés annuels non pris selon votre salaire.
Saisissez vos données. Les résultats se mettent à jour pendant la saisie.
Le droit émirati base l’indemnité de congé sur le salaire de base ; de nombreux employeurs utilisent le salaire total selon le contrat. Vérifiez votre contrat.
L’indemnité de congés est égale à votre taux journalier multiplié par le nombre de jours non pris.
Vous ne trouvez pas votre réponse ? Notre équipe répond sous un jour ouvré.
Poser une questionTaux journalier = salaire mensuel ÷ nombre de jours (généralement 30), multiplié par les jours non pris.
Les congés annuels sont généralement payés sur le salaire de base selon la loi fédérale, sauf disposition contraire de votre contrat.
Oui. Les salariés ont droit au paiement des congés annuels acquis et non pris à la fin de l’emploi.
Réservez une consultation gratuite et recevez un plan clair sous un jour ouvré.